photo Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADAPEI de la Loire est une association reconnue d'utilité publique qui accueille et accompagne des enfants et adultes porteurs de handicap mental, de handicap psychique, d'autisme, de polyhandicap. Elle gère plus de 60 établissements et services sur l'ensemble du département, qui regroupent 1500 professionnels et accompagnent les parcours de près de 2000 personnes. Le siège social de l'ADAPEI de la Loire recherche un(e) Chargé(e) des moyens généraux dans le cadre d'un départ en retraite. MISSIONS : Placé sous la responsabilité de la Programmiste Responsable des moyens généraux, vous êtes en charge de la mise en place et du suivi des moyens généraux pour l'association. Vous appuyez également le suivi opérationnel des chantiers. Vous veillez à la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, du budget et des normes. Vous supervisez la maintenance et l'entretien des infrastructures, contrôlez les équipements et locaux, assurez une veille technologique et réglementaire, et optimisez les plans de maintenance. Vos missions principales seront les suivantes : - Moyens généraux : o Mettre en place les moyens généraux : contrats assurances, prestataires. o Suivre les[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences. Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) assistant(e) de service social à 50% pour sa "Cellule de coordination équipe mobile parcours patient" dès que possible, en CDD de 6 mois. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Sous la responsabilité du cadre de santé, en missions transversales à la Direction des soins, en collaboration avec l'IDE et avec ses homologues sur les pôles, l'assistant(e) de service social de la cellule de coordination de parcours a pour mission principale d'assurer, dans l'intérêt des patients et la cohérence de leur parcours, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux du territoire. Activités en lien et soutien avec les Assistant-e-s de service social des pôles : - Evaluations[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi

Lavaur, 81, Tarn, Occitanie

La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) Tarn Ouest recrute un(e) Coordinateur/Coordinatrice afin d'accompagner son développement et de structurer la mise en œuvre de ses missions sur le territoire. Missions principales Sous la responsabilité du Bureau de la CPTS et en lien étroit avec les professionnels adhérents, vous aurez un rôle central dans l'organisation et le pilotage des actions de la CPTS. Vos missions incluront notamment : Pilotage stratégique et opérationnel - Contribuer à la définition, à la planification et au suivi des actions permettant d'atteindre les objectifs fixés. - Structurer, animer et coordonner les groupes de travail thématiques. - Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets de santé. Représentation et communication - Assurer la promotion de la CPTS auprès des acteurs du territoire : professionnels de santé, institutions, ARS, CPAM, collectivités, partenaires. - Organiser les réunions et en assurer la coordination. - Être l'interlocuteur référent de la CPTS pour les partenaires internes et externes. Gestion administrative et organisationnelle - Assurer la gestion administrative, budgétaire et réglementaire en lien[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Cheney, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de l'unité EANM de Cheney, établissement médico-social public, accueillant des travailleurs en situation de handicap avec hébergement, piloté par la directrice adjointe et la cheffe de service, vos missions seront les suivantes : -Observer la personne : fonctionnement psychique et cognitif, comportements, aptitudes, troubles physiques/mentaux/sociaux, retards de développement -Identifier et évaluer les besoins et attentes de la personne accompagnée au moyen d'entretiens individuels, d'ateliers collectifs, de supports de médiation et/ou de tests psychologiques -Recueillir des informations complémentaires sur la personne en prenant en compte son environnement dans sa globalité (lieu de vie, témoignages des proches, etc. -Aider à la réalisation du diagnostic et suivre l'évolution de la personne -Rédiger des bilans d'observation psychologiques et participer à l'élaboration des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire -Être en mesure de déterminer les indications d'orientation et de prises en charge vers d'autres secteurs -Apporter, par l'intermédiaire du projet personnalisé, les informations et conseils nécessaires au bon déroulement de l'accompagnement et[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Vous intégrez l'Hôpital Lozère en qualité d'Infirmier(ère) en addictologie, tabacologie, lieux sans tabac et au Centre de Lutte Anti-Tuberculose (CLAT), pour une prise de poste dès que possible. La démarche de s'inscrire « lieu de santé sans tabac » est une démarche qualitative et environnementale, un engagement actif dans la lutte contre le tabac, afin que l'établissement devienne un lieu de santé sans tabac. L'objectif de l'Hôpital Lozère est de diminuer le nombre de fumeurs (patients et personnels de l'hôpital) en les accompagnants au mieux dans leur projet d'arrêt du tabac et de protéger les non-fumeurs du tabagisme passif. Vous travaillerez en coordination avec l'infirmière d'addictologie. MISSIONS GENERALES DU POSTE : - Assurer des missions de prévention en tabacologie sur l'Hôpital Lozère, les établissements de santé du GHT et les autres structures du département (scolaires, médicosociales ...) - Accompagner les patients et professionnels fumeurs dans leur sevrage tabagique - Accompagner les professionnels dans la prise en charge des patients tabagiques et en addictologie - Assurer le dépistage de la tuberculose et des actions de prévention -[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein du groupe Cerba HealthCare, Cerba Path est un cabinet médical prenant en charge toutes les activités d'anatomo-cytopathologie (ACP).Motivée par la volonté de proposer à la fois une approche diagnostique globale et une gamme de services innovants, Cerba Path permet d'offrir : un réseau de plus de 40 médecins répartis sur 6 plateaux techniques régionaux permettant d'avoir au moins un expert sur tous les domaines d'expertise nécessaires. Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines, en CDI à temps plein, pour venir compléter notre équipe basée à FrépillonAu sein d'une équipe de 2 personnes, et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH en intervenant sur l'ensemble des sujets RH / Santé et Sécurité qui composent la fonction.Vous participez et/ou êtes en charge notamment de :La gestion administrative globale du personnel (établissement des contrats, suivi des dossiers personnels des collaborateurs, préparation de courriers et d'attestations, suivi des congés payés, etc.) ;La gestion de la paie et du logiciel de gestion des temps ;Suivi des recrutements CDI / CDD / Apprentis (définition[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Pôle : Direction de l'Aménagement du Territoire et des Services Techniques Lieu de travail : Chemillé-en-Anjou - Chemillé Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS Pour son service bâtiments, la commune de Chemillé-en-Anjou recrute un(e) Coordonnateur(rice) régie bâtiments (F/H). Placé(e) sous l'autorité du responsable de service, vous serez chargé(e) de l'encadrement et du pilotage de l'activité d'un chef d'équipe et d'une dizaine d'agents qui agissent au quotidien sur l'ensemble du patrimoine de Chemillé-en-Anjou. Le chef d'équipe reste le lien direct avec l'équipe et il s'assure de la bonne réalisation de la planification des travaux et interventions que vous aurez effectués. Vous constituerez avec le chef d'équipe un binôme pour le pilotage au quotidien de l'équipe Régie. Plus globalement, voici les missions qui vous seront confiées : - Vous piloterez, superviserez et rendrez compte de l'intervention des agents de la régie technique bâtiments, en lien avec le chef d'équipe. Vous évaluerez statistiquement l'activité régie par l'utilisation du logiciel MAINTI4 et vous planifierez les interventions. Vous réaliserez les éventuels arbitrages régie / externalisation en[...]

photo Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Meysse, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le défi à relever ? Au coeur d'un territoire riche en paysages variés et en patrimoine culturel, la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron est un lieu où il fait bon vivre et travailler. Située entre les montagnes ardéchoises et les rives du Rhône, notre communauté offre un cadre de vie agréable, alliant nature préservée et dynamisme économique. Avec nos 3 crèches, 2 Relais Petite Enfance et 2 Lieux d'Accueil Enfants Parents, nous proposons des services pour répondre efficacement et équitablement aux besoins des familles : choix des modes de garde, accès à l'information et à des animations. Au sein de cette organisation, rattaché à la Directrice de l'établissement, vous serez amené.e à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Auprès des enfants : - Garantir la sécurité physique et affective des enfants et être attentif(ve) à l'apparition d'éventuels signes de souffrance, - Participer aux temps de vie quotidienne de l'enfant, - Organiser des temps d'observation pour analyser certaines situations, accompagner l'équipe et mieux comprendre le comportement de l'enfant. Auprès des familles : - Accueillir les familles et assurer le suivi administratif, - Participer[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans la cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines en CDI basé à ALBERTVILLE. Vous intégrez un service composé de 4 collaboratrices RH et serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines. Vous accompagnez la gestion administrative du service et participe aux processus RH : paie, recrutement, intégration, gestion des dossiers salariés. Polyvalent(e) et organisé(e), vous assurez le lien entre les collaborateurs, les managers et la direction RH. votre rôle est de garantir la fluidité des opérations RH au quotidien et contribuer à la qualité de vie au travail et au respect des obligations légales. Missions principales : 1. Gestion administrative * Etablir les contrats, avenants et annexes du siège * Planifier les visites médicales du travail et déclaration des effectifs * Gérer les adhésions mutuelles et dispositifs d'épargne * Effectuer le suivi des plannings * Être garant de la véracité des informations saisies dans le logiciel SIRH 2. Gestion des mouvements RH * Préparer les documents liés à l'embauche * Créer le profil collaborateur dans le logiciel SIRH * Mettre en place un process de gestion des arrivées[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

SERVICE Le secteur de l'enfance et de l'éducation est composé de trois services : - le service scolaire et périscolaire, - le service extrascolaire, - le service administratif. Le service scolaire et périscolaire regroupe 16 établissements scolaires organisés en 9 groupes scolaires et accueille environ 2000 enfants à l'année. 3 coordinatrices de sites scolaires supervisent les 9 Responsables de Proximité qui travaillent dans les différents sites périscolaires déclarés en ACM. Diplômé du BPJEPS ou équivalent, aimant le goût du challenge, la mise en œuvre d'animations de qualité et du travail en transversalité, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS Sous l'autorité du Responsable de proximité, il secondera ce dernier dans sa mission d'encadrement et de gestion d'une structure d'accueil et de loisirs périscolaire. Il co-construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil d'enfants. Il veille à la bonne mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation lors de l'absence du directeur. Sur le temps commun du midi, les missions sont de l'animation. ACTIVITES - Élaborer en collaboration avec le Responsable de l'accueil[...]

photo Bibliothécaire

Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Seyssinet-Pariset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales - Participer à la mise en œuvre des politiques culturelles et éducatives - Contribuer au développement de la lecture publique dans les espaces publics ainsi que dans les projets portés par la ville - Assurer la gestion efficace et dynamique des ressources documentaires - Créer un environnement accueillant et stimulant - Garantir la qualité de l'accueil des publics pendant les temps d'ouverture de l'équipement ainsi que les temps hors ouverture au public (classes, événements, autres.) - Développer l'accès aux ressources numériques et la mise en place de nouvelles technologies - Développer des partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire Tâches principales . Gestion de la collection - Animation Culturelle -Gestion des Ressources Humaines - Gestion administrative et financière du service - Relations internes et partenariales Savoirs, Savoir-faire - Diplôme professionnel souhaité : DEUST DUT métier du livre - Expérience démontrée dans la gestion d'une bibliothèque ou d'une institution culturelle similaire- Expérience en management d'équipe exigée - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Maîtrise[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

À propos de nous : Mayotte Home Services est une structure d'aide à domicile dédiée à l'accompagnement des personnes fragiles, âgées ou en situation de handicap. Notre mission est d'offrir des services personnalisés et de qualité, dans le respect de la dignité et de l'autonomie de chacun. Description du poste Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez le lien clé entre les bénéficiaires, les responsables de secteur et la direction, afin d'assurer une organisation optimale des services et un suivi personnalisé des prestations. Missions principales : Conduire le projet de l'entreprise : Participer à l'élaboration du plan stratégique annuel et proposer des opportunités de développement à la Direction. Structurer et coordonner l'activité des différents services en concertation avec la Direction. Assurer la gestion administrative et sociale des salariés, et participer à la gestion opérationnelle des ressources humaines. Mettre en place des dispositifs favorisant la circulation de l'information et contrôler l'application des processus internes et le respect des normes de qualité. Piloter et contrôler les activités financières[...]

photo Responsable qualité services

Responsable qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) du système qualité de l'association et de la conformité des pratiques aux exigences réglementaires du secteur médico-social. Vos missions principales : Mise en place et Pilotage du système qualité - Élaborer, déployer et maintenir le système qualité de l'association en conformité avec les exigences HAS et les réglementations en vigueur - Piloter la démarche d'amélioration continue - Réaliser des diagnostics internes et analyser les risques - Créer et mettre à jour les procédures, protocoles et outils qualité Autoévaluations et préparation à l'évaluation HAS - Conduire des prestations d'autoévaluation basées sur le référentiel HAS - Recueillir et analyser les données : entretiens, observations, analyses documentaires - Identifier les points forts et axes d'amélioration - Proposer et suivre les plans d'actions - Assurer le suivi des recommandations post-évaluation et leur intégration dans les processus - Coordonner, préparer et accompagner les équipes à l'évaluation quinquennale HAS : collecte des preuves, rédaction des documents, Formation des équipes Suivi réglementaire et amélioration continue - Assurer la[...]

photo Chargé / Chargée d'études prospectives

Chargé / Chargée d'études prospectives

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'AGENCE D'URBANISME, DE DÉVELOPPEMENT ET DE PROSPECTIVE DE LA RÉGION DE REIMS L'Agence d'urbanisme, de Développement et de Prospective de la Région de Reims (AUDRR) est une association loi 1901. Elle accompagne les acteurs locaux (élus, partenaires territoriaux.) dans la planification, l'aménagement et le développement des territoires (élaboration de projet de territoires, d'études, de documents de planification, production de connaissances territoriales et d'outils d'aides à la décision). Outil de connaissance, d'animation, lieu de dialogue et d'échanges, l'Agence d'urbanisme intervient au sein d'un territoire de plus de 400 000 habitants, composé de la Communauté Urbaine du Grand Reims, de la Communauté d'Agglomération Ardenne Métropole, des Communautés de Communes des Portes du Luxembourg, d'Ardenne Rives de Meuse, et plus largement du Nord du département ardennais, au travers le syndicat mixte du SCoT Nord Ardennes. Elle conduit des travaux d'analyse et de prospective, en matière d'évolution urbaine, économique ou sociétale, sur plusieurs échelles de territoires. Son organisation repose sur des équipes de projets pluridisciplinaires, regroupant les champs d'expertises[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute un secrétaire médical H/F à 70% pour le Pôle Trouble du Spectre Autistique (TSA), en CDD d'1 mois renouvelable. Formation ou expérience en secrétariat médical obligatoire. Votre futur établissement est situé au pied des montagnes dans un parc arboré, accessible depuis Grenoble par voie cyclable ou par transports en communs (tram et bus). L'établissement dispose d'un parking gratuit pour les agents. Le CHAI est également situé à quelques minutes à pied de la gare de ST EGREVE. Dans le cadre d'une démarche écologique et de développement durable, le CHAI ne cesse de mettre en place des actions et des moyens pour contribuer à améliorer son impact écologique. Le poste est réparti à 20% sur l'unité d'hospitalisation complète qui accueille des adultes âgés de plus de 18 ans avec un diagnostic de TSA et 50% sur l'EMISS nord (Equipe Mobile Interdisciplinaire Sanitaire et Sociale) qui prend en charge des enfants et adolescents en cours de diagnostic TSA. En lien avec l'équipe pluri professionnelle composée de Neuropsychologues, Psychomotriciens, Aide soignants, Médecins Psychiatre, Infirmiers, Assistante sociale et dans le respect[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Dunières, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes et du Vice-Président en charge de la Petite Enfance, et sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, vous devrez assurer les missions suivantes : - accueillir individuellement l'enfant (2 mois à 6 ans) et le(s) parent(s) qui l'accompagne(nt) selon le projet d'établissement, - dispenser les soins aux enfants en réponse à leurs besoins quotidiens : repas, sommeil, hygiène, activités, temps de jeux. - veiller au bien être de l'enfant et à sa sécurité - établir avec les parents une relation de qualité et de confiance, favoriser les échanges et apporte run soutien aux familles dans leur rôle éducatif, - proposer et participer activement aux activités éducatives nécessaires au bien-être de l'enfant, à son éveil et épanouissement, de façon individuelle ou collective, et accompagner l'enfant dans son autonomie, - participer activement à l'élaboration du projet pédagogique et le porter avec l'ensemble de l'équipe pour fédérer l'équipe, - participer aux diverses réunions et formations proposées, - participer aux tâches administratives et ménagères courantes de la structure. Profil, compétences et qualités requises[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Banca, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche d'un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social ou d'Aide-Soignant(e) ou Auxiliaire de puériculture à pourvoir immédiatement en CDI. Diplômes requis : - D.E.A.E.S. (Diplôme d'Etat d'accompagnant Educatif et Social), ou, - D.E.A.S. (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant), ou, - D.E.A.P. (Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture). Horaires 19h45-1h/2h-8h (Travail en binôme) Travail 1 week-end sur 2 ou 3. Travail jours fériés par roulements. Rémunération et congés Rémunération selon la convention collective 66 avec reprise d'expérience L'acquisition des congés payés est de 2,5 jours / mois. Congés supplémentaires : les Congés Trimestriels (CT) soit 3 fois 6 jours par an. Ces CT se prennent, à la suite, au cours des trois trimestres de l'année. Congés d'Ancienneté (CA) : ils s'acquièrent après 5 ans d'ancienneté (2 jours), et tous les 5 ans (ils sont plafonnés à 6 jours). MISSIONS DU POSTE - Accompagnement et soutien individualisé des jeunes durant la nuit, en garantissant la qualité et la cohérence de l'accompagnement, la sécurité des personnes, le respect de la bientraitance, de l'intimité,[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le GHSO recrute un AEQ (H/F) sur le site de Sélestat. Vos activités principales et secondaires : * Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement dans différents services, bureaux et couloirs. * Travail avec une Autolaveuse et nouvelle technologie * Assurer l'évacuation des déchets * Participer à la fonction linge * Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnements du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier * Participer à la gestion du matériel et des produits d'entretien * Participer à l'intégration des nouveaux embauchés et stagiaires * Participer aux réunions institutionnelles * Participer à des actions de formation Savoir-faire et compétences attendues : * Notions sur les produits d'entretien et désinfection * Formation en bionettoyage * Fonctionnement du matériel d'entretien Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au samedi * Amplitude horaire maximum : 05h00-8h30 * Poste à 50% * Poste de remplacement * Disponible de suite * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : *[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Corbeil-Essonnes, 91, Essonne, Île-de-France

***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Votre mission se déroulera notamment au sein du « pôle parentalité » de l'Apfec : -Proposer des activités parents/ enfants (dont les enfants en situation de handicap) -Accompagner les intervenantes de l'association dans les ateliers pédagogiques, ludiques, de jardinage -Participer activement au projet inclusif : d'accueil de tous les enfants dont les enfants en situation de handicap -Participer au projet d'éveil à la nature : développer les activités d'accueil au jardin, d'éveil à la nature. -Travail administratif : réaliser les publications sur les réseaux sociaux, des plannings et activités. Vous assurerez les fonctions : -d'accueillant(e) et d'animateur/trice pour des ateliers enfant-parent, auprès d'enfants de 0 à 10 ans et de leurs parents. Cet accueil se fait autant à l'intérieur que dans le jardin pédagogique et convivial de l'association. En tenant une posture neutre et bienveillante vous devez vous montrer disponible et accompagner les enfants et les parents en respectant[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Date de publication : 13 janvier 2026 Salaire : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois Type de poste : Temps plein, CDI Lieu : Pantin (93), crèche multi-accueil, 48 berceaux, accueil du lundi au vendredi de 8h15 à 18h30 Qui sommes-nous ? Depuis plus de 13 ans, le groupe KIDOM'S crée et gère les crèches Les Petits d'Homme, centrées sur l'autonomie de l'enfant et les pédagogies actives. Nous privilégions un environnement agréable et sécurisant, où les enfants et les adultes sont valorisés et accompagnés. L'esprit de coopération, la responsabilité et l'autonomie sont au cœur de notre fonctionnement. Le groupe compte 7 crèches en Île-de-France et est en pleine croissance. Le poste : Éducateur-trice de Jeunes Enfants (H/F) L'EJE travaille en collaboration avec la directrice et l'équipe pluridisciplinaire pour assurer le bien-être et le développement des enfants. Elle/il favorise un accompagnement individualisé et soutient l'autonomie des enfants. Missions principales : Garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles. Accueillir les enfants et participer aux soins d'hygiène et de confort. Dynamiser le travail de l'équipe et favoriser la coopération. Participer[...]

photo Accordéoniste

Accordéoniste

Emploi Administrations - Institutions

Tain-l'Hermitage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Date limite de candidature : 13/02/2026 - Poste à pourvoir : Au plus tôt L'École de Musique et de Danse Intercommunale accueille chaque année plus de 600 élèves, encadrés par une 50aine de professeurs. De nombreuses disciplines sont proposées dont 21 instruments et 18 pratiques collectives. ARCHE Agglo assume la gestion de cette école depuis le 1er septembre 2022. L'école est répartie sur 3 sites : Tain l'Hermitage, Colombier le Vieux et Saint Donat sur l'Herbasse. En collaboration avec les communes, cette dernière déploie également un projet d'Intervention Musicale en Milieu Scolaire (72 classes / 1500 élèves pour la saison 2024-2025). Rattaché-e à l'école intercommunale de musique et danse, sous la responsabilité de la directrice du site de Colombier-Le-Vieux, vous participerez au développement de la curiosité et à l'engagement artistique des élèves en inscrivant l'enseignement de l'accordéon dans le projet collectif d'établissement. Vous serez également accompagné-e par le directeur du site de Tain L'Hermitage. MISSIONS - Organise et suit les études des élèves - Enseigne collectivement ou individuellement l'accordéon chromatique (7h hebdomadaires), en lien avec[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 19 h 30 - 7 h 30 - Repos variable - Organisation du temps de travail : base de travail en 12 h sur un roulement Lieu de travail : Site Le Blanc Déplacements liés à la fonction : NON Suppléance (le cas échéant) : non Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Coordinateur générale des soins - Cadre soignant de pôle - Cadre de santé de proximité Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Médecins du service de Médecine - L'ensemble des professionnels du service - Partenaires paramédicaux des services de soins du centre hospitalier - Secrétaires médicales, PAE - Prestataire interne à l'institution : pharmacie, transport, services techniques.. Missions du service Le service de Médecine polyvalente comprend 30 lits d'hospitalisation sur un même niveau dont 2 lits dédiés aux soins palliatifs. Il prend en charge des patients présentant des pathologies variées et complexes et pluridisciplinaires, souvent chroniques, nécessitant une approche globale, transversale et coordonnée. L'objectif[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Honfleur, 14, Calvados, Normandie

DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre d'un remplacement ponctuel (environ 4 mois) sur le poste d'agent de maintenance pour la régie bâtiment, la Collectivité recrute un(e) agent(e) de maintenance bâtiment et logistique pour sa régie bâtiment au sein de la direction aménagement. Placé sous l'autorité du responsable de la régie bâtiment, vous avez la charge de la maintenance courante des bâtiments de la CCPHB, la logistique et mise en place pour les évènements organisés par la CCPHB. MISSIONS : Sous l'autorité et en appui du responsable de la régie bâtiment vous serez en charge des missions suivantes : Volet Maintenance : - Effectuer les travaux d'entretien courant (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en électricité, plâtrerie, peinture, vitrerie, plomberie/chauffage et menuiserie/serrurerie, - Assurer une vérification visuelle des différents équipements des bâtiments, - Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments, - Entretenir le matériel utilisé, - Veiller aux consignes d'entretien et de sécurité, - Assurer le lien avec des entreprises extérieures, déplacements divers dans les locaux et à l'extérieur (achats.). Volet[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Lognes, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Rattaché(e) à la Responsable du Secteur Est, vous êtes responsable de la pension de famille de Lognes (77). Vous veillez à son bon fonctionnement, tant au niveau de la vie en collectivité, que sur les plans budgétaires et techniques. Vous veillez au respect des procédures liées aux engagements de service. Vous êtes l'intermédiaire privilégié entre les résidents, les partenaires et le Siège social de l'ALFI. Vous travaillez en binôme avec un travailleur social, et en réseau avec les partenaires sociaux et diverses associations : CMP, Hôpitaux, Ville. Vos principales missions : Animation de la pension de famille (20 résidents) Planifier et mettre en place des animations sociales et culturelles répondant aux projets pédagogiques annuels (ateliers, sorties, repas.) en lien avec l'animateur. Gérer le budget animation, en lien avec la Directrice du Pôle Pensions de famille, Animer les Conseils de Maison (réunion tous les deux mois avec l'ensemble des résidents). Gestion locative Participer à l'appel des loyers et suivre les impayés en lien avec le Pôle gestion, Recevoir la clientèle lors de permanences, Commercialiser les logements vacants : rencontrer les candidats,[...]

photo Directeur / Directrice de travaux TP - Travaux Publics

Directeur / Directrice de travaux TP - Travaux Publics

Emploi Administrations - Institutions

Celle-Saint-Cloud, 78, Yvelines, Île-de-France

A 20 minutes de la gare Saint-Lazare, La Celle-Saint-Cloud (plus de 20.000 habitants) est ainsi accessible par la ligne L du Transilien, renforcé en cela par un réseau fourni de lignes de bus et par l'autoroute A13. Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l'ensemble des Cellois, indépendamment de leur âge ou de leur lieu de résidence, la ville bénéficie par ailleurs d'un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. L'administration municipale est enfin très engagée pour délivrer un service public local de qualité et de proximité grâce à la mobilisation de l'ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. A ce titre, elle axe sa politique en faveur de la formation, de la mobilité, des évolutions professionnelles et de la communication interne. Pour accompagner les différents services de la Collectivité dans la mise en place de marchés, la ville de la Celle-Saint-Cloud recherche un responsable des marchés publics (H/F). Missions : Vous gérez la politique d'achat de la commune dans une optique de mutualisation des besoins. Vous êtes[...]

photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du service Le Pôle International de l'Université de Limoges a connu un fort accroissement de ses effectifs depuis 2023, signe de la volonté très marquée de l'établissement d'internationaliser ses pratiques et de mettre à la disposition de la communauté universitaire dans son ensemble des compétences pour mieux répondre aux exigences d'appels à projets de plus en plus compétitifs. L'équipe de la plateforme Projets Internationaux est composée à ce jour de 13 chargés de projets européens et internationaux, 6 spécifiquement affectés sur l'alliance européenne EUPeace et 7 sur le projet Interfaces (PIA ASDESR). Vos missions Dans le cadre du Projet PIA ASDESR INTERFACES, le Chargé de projets européens / Questions Juridiques et Ethiques a pour mission d'accompagner les équipes de l'Université de Limoges dans les enjeux juridiques et éthiques liés à la coopération internationale, la conformité réglementaire, la contractualisation et la gestion des projets de recherche et formation dans le cadre européen. Vos activités principales Accompagner l'Université de Limoges en matière de gestion des contrats et partenariats internationaux, apporter un avis juridique sur les questions[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE DU LIMOUSIN ;26 000 HABITANTS (87) ; RECRUTE UN(E) CHARGE(E) DE PROJET PLAN INTERCOMMUNAL DE SAUVEGARDE. La loi MATRAS n° 2021-1520 du 25 novembre 2021 visant à consolider notre modèle de sécurité civile instaure l'obligation pour les EPCI à fiscalité propre de se munir d'un Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) dès lors qu'au moins l'une de ses communes membres est soumise à l'obligation de réaliser un Plan Communal de Sauvegarde. C'est dans ce contexte, que la CCPOL (13 communes) recrute un(e) chargé(e) de projet PICS. MISSIONS : Le (la) chargé(e) de projet est responsable de l'élaboration du PICS pour la Communauté de communes Porte Océane du Limousin en étroite collaboration avec les élus locaux et les agents des collectivités : - Définir une stratégie d'élaboration du PICS avec un plan d'actions précis et planifié - Présenter et faire valider cette stratégie auprès de la direction et des élus - Recenser les risques simultanés à l'échelle intercommunale - Identifier et inventorier les moyens intercommunaux et communaux mutualisables ou pouvant être fournis par les personnes publiques ou privées extérieures - Identifier et[...]

photo Chargé / Chargée de mission marketing

Chargé / Chargée de mission marketing

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

PRINCIPALES RESPONSABILITES - Coordination de salons professionnels/événements : - Gérer la logistique événementielle : commandes de stands, électricité, mobilier, moquette, transport, expédition et planification sur site - Coordonner l'emballage (palettisation) et l'expédition des instruments, des consommables et du matériel marketing - Gérer les relations avec les fournisseurs (organisateurs, transitaires, constructeurs de stands, imprimeurs) - Superviser les plans d'installation et de démontage des stands ; créer des listes de contrôle et des calendriers - Suivre les budgets, les dépenses, les factures et les paiements des fournisseurs liés aux événements - Gérer les méthodes de capture des prospects et assurer un transfert fluide vers le CRM - Réaliser des rapports post-événement : prospects, coût par prospect, retour sur investissement, perspectives pour les années à venir - Planifier et coordonner les réunions avec les distributeurs, y compris les invitations, la communication et la logistique - Mettre à jour le calendrier interne des événements et la communication hebdomadaire destinée aux équipes de gestion des produits, de vente et de marketing - Coordonner les[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Pellerin, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre de l'organisation des temps éducatifs, la commune du Pellerin recrute un animateur ou une animatrice pour intervenir sur les temps périscolaires et extrascolaires ainsi que sur le Conseil Municipal des Enfants tout au long de l'année scolaire. Missions générales Sous l'autorité des coordinateurs des temps péri et extrascolaires, vous aurez pour missions principales : - Encadrer et animer les temps périscolaires avec un public d'enfants de 6 à 10 ans (matin, pause méridienne, soir) - Animer les temps extrascolaires avec un public d'enfants de 10 à 13 ans (mercredis et vacances scolaires) - Concevoir, préparer et mettre en œuvre des activités éducatives, ludiques et adaptées aux différents publics - Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants - Anticiper les risques et gérer les conflits entre enfants - Participer à la vie de l'équipe d'animation et aux réunions de coordination - Appliquer et faire respecter les règles de vie, les consignes de sécurité et le projet éducatif de la collectivité - Animation et encadrement sur 2 séjours de 5 jours avec des jeunes de 10-13 ans durant l'été 2026 Volet citoyenneté - Conseil municipal des enfants[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Emploi

Gramat, 46, Lot, Occitanie

Sous l'autorité de la direction du CIAS, l'adjoint H/F de direction assure l'accueil téléphonique, physique et l'orientation des usagers du CIAS. Il assure la gestion administrative et comptable et collabore au quotidien avec la direction et les professionnels pour assurer la continuité du bon fonctionnement du CIAS. Missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers : assurer l'information, l'orientation, la sécurité des accès à l'information et aux lieux notamment vers la salle de réunion/formation. Assurer le suivi de réservation de cette même salle. Participer en lien avec la Direction à la mise en œuvre de la politique sociale territoriale et à la gestion administrative des dossiers (notamment facturation, mandatement, titres de recettes à émettre etc) Participer à la gestion administrative quotidienne : secrétariat, traitement et rédaction des courriers et des mails, le traitement des informations ainsi que les priorités, préparation des instances (CA, Bureau des Aides, CST), Rédaction des différents compte-rendu et courriers en lien avec les instances, Mise en forme des délibérations, numérotation et transmission au contrôle de légalité, Participer[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein de l'établissement d'accueil petite enfance, l'EJE conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques, coordonne les projets d'activités qui en découlent dans le respect du projet d'établissement. Il accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. Missions : Elaboration et mise en œuvre du projet de territoire - Participer à l'élaboration du projet - Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement - Adopter et maintenir des attitudes éducatives en conformité avec le projet de la structure Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique - Collaborer au travail d'équipe - Impulser, conduire et être garante du projet pédagogique - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées puis évaluer le déroulement et leurs effets Assurer des tâches administratives en lien avec la responsable de la structure - Faire le relais entre l'équipe et la directrice - Réaliser le planning de présence - Gérer les congés des enfants - Réaliser les commandes pour les budgets d'investissement et de fonctionnement - Faire appliquer les procédures et protocoles - Gérer et organiser[...]

photo Directeur / Directrice de médiathèque

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 15 février 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 07/2026 Dans le cadre de la préparation du départ en retraite de l'actuel responsable, vous assurerez les missions en binôme puis en autonomie au départ effectif de ce dernier. Au sein de la médiathèque : - Encadrer l'équipe - Organiser et participer à l'accueil des publics et groupes - Gérer les collections - Proposer et organiser les animations et actions de médiation in situ et hors les murs - Etre en veille sur l'organisation des espaces en lien avec l'évolution de l'accueil en médiathèque et les besoins du public - Participer à l'accueil de stagiaires et à la formation des nouveaux collègues ou bénévoles Au sein du quartier - Inclure la médiathèque à la vie du quartier - Participer à des projets transversaux (Cité éducative, EAC, EMI.) Au sein du réseau - Participer à des groupes de travail - Etre partie prenante dans l'équipe encadrante du réseau - Etre force de proposition pour l'amélioration du service et de son fonctionnement Au sein de la collectivité -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Poste de Moniteur Educateur (F/H) - CDI - Temps complet - à pourvoir en février 2026 sur la plateforme de l'école primaire de Mortagne au Perche Lieu : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE Rémunération : Selon convention CCN 66 Candidature à adresser à l'attention de Monsieur ANFI dispositif-perche.rh@vivre-devenir.fr L'Association Vivre et devenir est une association reconnue d'utilité publique qui gère plus de 80 établissements et services dans plusieurs régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. Elle compte aujourd'hui 2 200 salariés et gère plus de 5 200 personnes en situation de fragilité accompagnées par an. Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments de services, dont 2 agréments d'établissements IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 0 ans à 20 ans, 1 agrément de service SESSAD de 21 places, qui assure l'accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans et 1 agrément d'une Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Soit au total une capacité de 114 places d'accompagnements de personnes en situation de handicap par le Dispositif. Le Dispositif du[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Emballage

Veyras, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

VOTRE MISSION : Rattaché(e) à la Responsable Juridique du Groupe, vous aurez un rôle clé dans le soutien administratif et juridique, au service d'un environnement dynamique et exigeant. Vous interviendrez principalement auprès du Service Juridique (80 à 90 %), tout en apportant un appui ponctuel à la Direction Générale (10 à 20 %). Vous intégrerez un Groupe international avec un service juridique polyvalent, intervenant sur des dossiers variés liés à la vie du Groupe, au conseil juridique et à la conformité. VOTRE QUOTIDIEN 1. Compliance/ Conformité Vous participerez activement au programme de conformité du Groupe (notamment au regard de la Loi Sapin II) Gérer les process de due diligence dans le cadre de l'évaluation de l'intégrité des tiers et des transactions internationales (collecte et revue des éléments, consultation des conseils externes, suivi des retours). Participer au déploiement et à l'évolution du programme de compliance (politiques, procédures, outils) : prévention de la corruption, trafic d'influence, droit de la concurrence, etc. Assurer la traçabilité des actions, la mise à jour des dossiers, le classement et le reporting. Contribuer à la sensibilisation[...]

photo Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Emploi

Chabeuil, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Ici le descriptif du poste, résumé et objectifs du poste (en quelques lignes) Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes : - Mise en place des protocoles médicaux et d'urgence - Accueil et accompagnement du public (enfants et familles) dans son développement et dans ses questionnements - Travail en équipe pluridisciplinaire pour repérer les besoins spécifiques et un éventuel retard de développement de l'enfant - Lien avec les partenaires sociaux et médicaux de la structure - Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social Fonctionnement courant : - Suivi vaccinal des enfants et vérification de l'armoire à pharmacie - Suivi des traitements médicaux (traitements ponctuels et PAIs) - Gestion des stocks des produits d'hygiène et commande des repas - Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort... - Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles. - Participation aux réunions d'équipe Profil recherché : Maitrise des techniques de puériculture, des règles[...]

photo Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Bernay, 27, Eure, Normandie

L'Intercom Bernay Terres de Normandie compte 15 systèmes d'assainissement collectif, soit plus de 14 000 abonnés. Sous l'autorité du responsable du service assainissement collectif, au sein de la cellule contrôles de raccordement des branchements domestiques et non domestiques, l'agent réalisera les missions suivantes : Procéder aux contrôles de bon raccordement au réseau de collecte pour les branchements domestiques et non-domestiques (ventes immobilières, recherches des apports d'eaux claires parasites et/ou de rejets directs au milieu récepteur, travaux de mise en conformité des réseaux publics, .) Instruire le volet assainissement collectif des dossiers d'urbanisme (DP, CU, PC, PA, .) Participer à la conception et aux travaux de réalisation « des réseaux privés » (lotissements et ensemble d'immeubles collectifs notamment) Participer au diagnostic permanent des systèmes d'assainissement > à 2000 EH. Missions : L'agent sera chargé de : Identifier toutes les anomalies sur les branchements tant sur la partie privée que sur la partie publique (tests au colorant, acoustiques, ITV, tests à la fumée, .) et rédiger les rapports et avis qui en découlent, Assurer le suivi[...]

photo Agent / Agente logistique en magasinage

Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Genest-Lerpt, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Emploi : Agent technique et logistique polyvalent H/F Grade : Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Agent de maîtrise Poste à pourvoir au 28 février 2026 Date limite de candidature : 19 février 2026 Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Temps de travail : temps complet, 1 607 heures annuelles Travail 35 heures hebdomadaires annualisées, avec une disponibilité importante en soirées, week-end et mois de juillet, en fonction de la programmation du service. Descriptif d'emploi : La ville de SAINT-GENEST-LERPT, 6 300 habitants, recrute une ou un agent technique et logistique polyvalent. Vous travaillerez au sein de la Direction des services techniques et en lien avec les autres services municipaux et avec les usagers. Votre rôle sera d'apporter un soutien technique et logistique dans la préparation et l'installation des spectacles, des manifestations ou des évènements municipaux mis en place par[...]

photo Chef / Cheffe de service comptabilité

Chef / Cheffe de service comptabilité

Emploi Administrations - Institutions

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le défi à relever Rejoignez la Direction de l'eau et de l'assainissement, au pôle finances et instances ! Sous l'autorité de la responsable de pôle, vous serez en charge d'organiser et d'animer le service, de manager l'équipe et de participer à l'exécution financière des budgets et de mettre en œuvre les actions nécessaires à l'emploi des crédits. Vos missions - Organiser l'activité du service : planifier, prioriser, contrôler l'activité et établir des rapports de suivi. - Assurer le management du service : animer les réunions de service, diffuser l'information. Réaliser les entretiens d'évaluation, les recrutements, identifier les besoins de formation et accompagner les agents - Contrôler l'avancement des marchés et assurer leur exécution comptable, vérifier les situations de travaux et décomptes, calculer les révisions. - Vérifier la cohérence des éléments comptables, liquider les factures fournisseurs, en veillant au respect du délai de paiement. - Actualiser les tableaux d'activités, rédiger les courriers et les documents liés à l'activité du service. - S'assurer de l'engagement des dépenses et réserver les crédits budgétaires. - Assurer une continuité de service,[...]

photo Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Dans le cadre du développement de son axe formation et sensibilisation, l'association Kaz Plurielles crée un Pôle Formation. Ce pôle a vocation à structurer, développer et coordonner l'ensemble des actions de formation, de sensibilisation et de prévention portées par l'association. Pour assurer la montée en puissance de ce nouveau pôle, l'association recrute un-e Chargé-e de formation doté-e d'une solide expérience et capable d'autonomie. Il/elle est chargé-e de mettre en œuvre les actions et projets liés au Pôle Formation, qu'il s'agisse de formation, de sensibilisation ou de prévention. À ce titre, il/elle assure notamment : - L'acquisition des agréments (Qualiopi, déclaration organisme de formation, DPC.), label et mise à niveau légale du pôle formation - La coordination du développement de l'offre de formation & planification - La prospection et le développement de partenariats ainsi que la promotion de l'offre de formation de l'association. - La coordination de la conception et de l'actualisation des contenus pédagogiques adaptés aux publics ciblés. - L'organisation, la planification et la coordination des sessions de formation et d'ateliers. - La coordination avec[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Coyolles, 22, Aisne, Bretagne

A 45 min en train de la capitale et aux portes de la Champagne entre Reims et Paris, l'Apei des 2 Vallées est installée au cœur d'un territoire authentique, verdoyant et chargé d'histoire. Vous êtes prêts à mener des projets innovants, relevez des défis dans une association à taille humaine ? Venez révéler vos talents et rejoindre nos équipes dynamiques et engagées ! Le Pôle Habitat médicalisé recrute pour le Foyer d'accueil médicalisé « Richard Joly » de Coyolles : Un Educateur Spécialisé H/F Vos missions : Au sein du service du service éducatif du FAM, en lien avec la coordinatrice éducatrice spécialisée et la Cheffe de service, vos missions seront de : - Contribuer à l'évaluation des besoins et de l'autonomie des personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que leur situation individuelle, familiale et sociale- - Développer les potentialités des personnes par des actions éducatives adaptées, individuelles ou groupales - Garantir le maintien des droits sociaux fondamentaux et favoriser l'expression des choix en développant l'autodétermination - Elaborer et rédiger les projets personnalisés ; suivre son évolution et sa mise en œuvre, en lien[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Romilly-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Au sein de la MJC de Romilly-sur-Seine, vous travaillerez dans une équipe composée d'une animatrice, 1 médiatrice et une responsable administrative, en lien avec de nombreux bénévoles et sous la responsabilité du directeur et du conseil d'administration : Vos missions contribueront au projet social 2026-2030 (visible sur notre site internet). Le ou la médiateur-trice a pour mission : - Aller à la rencontre et développer la connaissance de la structure du public et spécifiquement les habitants du QPV « Lumière Boucher Champagne ». - Favoriser la circulation de l'information entre le public, la MJC et les autres structures partenaires du territoire, - Animer des activités pour répondre à des besoins sociaux : isolement, non recours aux droits, etc. Au sein de la MJC de Romilly-sur-Seine, le médiateur / trice exerce les missions suivantes : - Développer l'accessibilité en allant à la rencontre du public. o Se rendre physiquement au-devant du public de manière régulière (maraude, sorties d'école, présence en marge d'animations, de manifestations internes à la MJC et externes organisées par les partenaires, etc.) o Développer une connaissance et une reconnaissance réciproque[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous la responsabilité du Directeur de Pôle au sein d'une équipe de direction, le chef de service éducatif (h/f) : - Assure l'encadrement hiérarchique, éducatif et technique des équipes dont il a la charge - Est responsable de la mise en œuvre d'actions de la jeunesse, de la prévention spécialisée et des territoires - Est responsable de la conduite générale de l'activité - Pilote les réunions d'équipe et apporte son soutien aux intervenants sociaux - Assure le lien institutionnel avec les élus et les techniciens des différentes collectivités - Participe au développement des actions partenariales et aux dynamiques de développement social local - Est membre de l'équipe de direction et du Conseil Technique des Cadres. A ce titre, il représentera l'association à l'interne comme à l'externe. Il participera de manière transversale et globale à la mise en œuvre de l'ambition associative - Est responsable des moyens humains, financiers et matériels qui lui sont confiés pour conduire les activités dont il a la responsabilité - Peut être amené à gérer une activité complémentaire Profil : - Formation initiale Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social[...]

photo Ingénieur / Ingénieure VRD

Ingénieur / Ingénieure VRD

Emploi

Clayes-sous-Bois, 78, Yvelines, Île-de-France

Contexte Au sein d'un bureau d'études privé spécialisé en voirie, réseaux divers et aménagements urbains, l'Ingénieur VRD intervient sur des projets publics et privés, de la conception à la phase travaux. Raison d'être du poste Assurer la conception, le pilotage et le suivi technique d'opérations VRD, en garantissant la qualité des études, la conformité réglementaire et la maîtrise des coûts et délais. Missions principales - Réaliser les études de conception VRD (ESQ à PRO) - Produire les pièces écrites et graphiques (CCTP, DPGF, plans) - Analyser les contraintes techniques, réglementaires et environnementales - Estimer les coûts des projets - Assister le maître d'ouvrage en phase ACT - Assurer le suivi de chantier en phase VISA/DET/AOR - Participer aux réunions de projet et de chantier Missions complémentaires - Coordination avec les concessionnaires de réseaux (DT-DICT) - Intégration des enjeux d'accessibilité et de sécurité - Participation à la veille technique et réglementaire - Contribution au développement et à l'amélioration des méthodes internes Compétences techniques requises - Solides connaissances en VRD et génie civil - Réglementation DT-DICT et AIPR - Code de[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le service Jeunesse, s'adresse aux jeunes de 11 à 25 ans de terres de Montaigu, il assure en régie la gestion de 5 espaces jeunesse et coordonne l'intervention des 9 autres services d'animation confiés à des associations. Composé d'une équipe de 10 professionnels, animateurs et chargé de prévention, il vise à accompagner les jeunes vers l'autonomie tout en leur permettant de développer leurs compétences. Il permet aux jeunes d'expérimenter à travers l'animation, le collectif. Le service met l'accent sur l'autonomie et l'engagement des jeunes au sein de leur territoire. Descriptif de votre poste. Au sein de la Direction Jeunesse, sous l'autorité du Chef d'Equipe Animation et en lien avec les référents des 5 espaces jeunesse, l'animateur assure la préparation, la mise en oeuvre et l'encadrement des animations de loisirs sur les structures. Il participe avec l'équipe à l'élaboration de projets communs aux différentes structures jeunesse. Il contribue à des actions de prévention en lien avec le chargé de prévention jeunesse. Vos missions. Réaliser dans le cadre du projet éducatif et pédagogique des animations en face à face avec les jeunes de 11 à 18 ans, en lien avec le[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

TEMPS PLEIN / CDD 3 MOIS / A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE 1. Missions générales Vous alliez expertise sociale et empathie pour conseiller, orienter et soutenir les patients et leurs proches qui connaissent des difficultés sociales. Dans le respect de l'autonomie et de la volonté des patients, vous les accompagnez sur le plan social, économique, familial et professionnel de façon complémentaire à la prise en charge médicale et soignante. Avec bienveillance et écoute active, vous soutenez les patients et leurs proches dans leurs démarches, facilitant les échanges avec les différents acteurs sociaux. Vos missions en tant qu'assistant social H/F se déclinent de la façon suivante : Evaluer de façon globale les situations sociales des patients. Cette évaluation se fait à la lumière des éléments suivants : o Éléments médicaux o Ressources du patient et droits potentiels o Capacités et limites repérées dans l'environnement social et familial Protéger les personnes vulnérables o Mineurs (prévention et mesures de protection de l'enfance) o Majeurs (violences conjugales, grand âge, majeurs protégés, précarité, isolement.) Accompagner vers un accès aux droits o Accès à la[...]

photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du service : L'Université de Limoges est structurée en différentes directions. Le poste est situé au sein de la direction de la recherche intitulé Pôle Recherche. Cette direction a pour mission d'accompagner la Présidence de l'Université dans la mise en oeuvre de la politique de la Recherche et d'apporter aux structures de Recherche le soutien nécessaire à leur activité. Il regroupe le Service Recherche et le Service Financier de la Recherche. Le poste est basé au sein du Service Financier de la Recherche qui a en charge la gestion du budget et des contrats dans le domaine de la Recherche. La personne recrutée sera amenée à interagir de façon très régulière avec le Pôle International de l'Université de Limoges et notamment, l'équipe de la plateforme Projets Internationaux, composée à ce jour de 13 chargés de projets européens et internationaux, 6 spécifiquement affectés sur l'alliance européenne EUPeace et 7 sur le projet Interfaces (PIA ASDESR). Vos missions : Dans le cadre du Projet PIA ASDESR INTERFACES, le Chargé de projets européens « Budget et Finance » a pour mission d'accompagner les équipes de l'Université de Limoges dans les aspects budgétaire et financiers[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Charmes, 88, Vosges, Grand Est

L'Agence Compétences et Territoires recherche un(e) Chargé(e) de Communication et des Fêtes et Cérémonies pour la commune de Charmes, à temps complet (35h/semaine). Poste à pourvoir à partir du 1er mars 2026, pour une durée d'un an renouvelable. Missions principales : - Communication : - Mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe de la commune - Gestion et animation des outils numériques : site internet, réseaux sociaux, application mobile - Rédaction et coordination du bulletin communal - Conception de supports de communication (affiches, flyers, visuels) dans le respect de la charte graphique - Relations presse et valorisation des actions municipales - Couverture des événements communaux (photos, contenus, publications) - Présence possible en soirée, week-end et jours fériés selon les événements Fêtes et Cérémonies : - Organisation de manifestations communales et événements institutionnels - Coordination des cérémonies patriotiques, actions de jumelage et événements protocolaires - Organisation de l'accueil des nouveaux habitants et des vœux du Maire - Rédaction de courriers, discours et invitations officielles - Participation aux réunions et commissions[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Drancy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La SOCIETE PHILANTHROPIQUE, fondée en 1780, Association reconnue d'utilité publique depuis 1815, exerçant dans le domaine de l'action sociale, médico-sociale et sanitaire, une direction générale, (42 établissements et services, 1 700 salariés, budget 130 millions d'€). Recrute pour son : Plateforme Handicap Ladoucette - Drancy (93), établissement accompagnant des jeunes de 6-20 ans en situation de handicap (déficience intellectuelle, TSA, troubles psychiques) Moniteurs éducateurs diplômés ( H / F ) - ou expériences significatives CDI temps complet en Internat de semaine ou Externat Rémunération selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous : - Participer au développement de l'autonomie des jeunes - Contribuer à l'application des règles de vie en société - Mettre en œuvre des activités répondant aux besoins des jeunes - Participer aux réunions d'équipe - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du jeune en lien avec le projet d'établissement - Elaborer les écrits professionnels (bilans, synthèses.) Profil candidat : - Envie de participer à un projet novateur, visant une meilleure prise en compte des[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 234 jeunes accueillis, 130 salariés. Pour le DITEP PONT BRILLANT située à St Marcel et au Teil, l'A.I.A recrute : UN CHEF DE SERVICE (H/F) CDD - temps plein CDD dans le cadre d'un surcroit temporaire d'activité jusqu'à mi juillet pouvant être reconduit Poste à pourvoir dès que possible Le (La) Chef de Service est un(e) cadre hiérarchique placé sous l'autorité du Directeur du DITEP Pont Brillant. Par délégation et en étroite collaboration avec ce dernier le (la) chef de service organise, accompagne, garantit et soutient la mise en œuvre du dispositif dans le respect du projet associatif et du cadre règlementaire. Co-garant(e) des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes accueillis, le (la) Chef de Service accompagne les équipes de professionnels afin mener et garantir la cohérence de l'ensemble des actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques. Missions : - Garantir l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement (PPA), en assurer la mise en œuvre. - Coordonner et animer les réunions d'équipe pluridisciplinaire[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le dispositif du Havre Milieu Ouvert recrute En CDI à temps partiel (0.27 ETP, soit 9h30/semaine) Vous travaillerez au sein du Centre Educatif Havrais - 6 rue du Maréchal Galliéni - 76 600 LE HAVRE. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Missions_ : _ En tant qu'Assistant(e) référent(e) d'équipe, vous assurez le support administratif et logistique de l'équipe à laquelle vous êtes rattaché. Vous avez pour missions principales : La gestion administrative en lien avec le chef de service, l'Assistante de Direction et le pôle administratif central du CEH dans le respect des procédures internes : - Le suivi de l'activité de l'équipe éducative et la mise à jour des différents tableaux de bord concernant l'activité IEDIH et le suivi du temps de travail de l'équipe ; - La saisie et mise en forme de différents documents liés à l'équipe dans le respect des délais impartis (rapports, notes, courriers) ; - La préparation et la mise à jour des différents plannings liés à la vie de l'équipe ; Des[...]

Ressources supplémentaires